关于进一步明确外商投资企业中方职工权益资金管理有关问题的通知

   苏财工[2000]44号

 

各省辖市及常熟市财政局:

最近,一些地方来函要求对外商投资企业涉及中方职工权益资金的提取使用管理的有关问题进一步予以明确。经研究,现对有关问题明确如下:

一、中方职工资金的权属问题。外商投资企业按国家规定计提用于职工社会保险包括养老、失业、工伤、生育、住房等资金、在成本中按规定提取的福利费、税后利润中提取的职工奖励和福利基金、企业名义工资与实发工资之间的差额等中方职工权益资金是企业对企业职工的负债,归企业全体职工所有。财政部《关于外商投资企业清算期财政财务管理有关规定的通知》(财工字[1995]222号)、财政部《关于外商投资企业中方职工住房制度改革若干问题的规定》(财工字[1995]59号)明确规定其不属于清算资产,并已对其归属明确了财务处理方法。

二、中方资金结余的处理问题。对于建立中方帐的企业应按《会计法》的要求,将中方帐纳入企业核算范围,设置辅助帐簿正确核算。并按以下顺序对结余部分进行处理:首先按规定为职工足额缴纳各项社会保险费,并可为职工建立补充养老保险;住房公积金用于职工购买、翻建、大修住房的补助。

三、中方职工住房补助资金的提取使用问题。考虑到我省的实际情况,我省外商投资企业中方职工住房补助基金仍按财政部《关于外商投资企业中方职工住房制度改革若干问题的规定》(财工字[1995]59号)根据各省辖市人民政府规定的标准提取住房补助基金。提取的住房补助基金首先用于为职工缴纳住房公积金,其余部分用于中方职工购建住房或租房的补助,年度终了如有结余按原渠道冲回,不得留有结余。

四、企业提缴的社会保险金的财务处理问题。企业按规定提缴的失业、工伤、生育等保险按省政府令第64号、162号、161号的规定在企业管理费中列支,并进行相应的财务会计处理。

各地在执行中如有问题,请及时与我厅联系。

江苏省财政厅

二○○○年四月二十四日